mini amplifier

buat tmn2 yang mau bwt mini amplifier bsa dg rangkaian ini...
walau sederhana namun cukup lumayan buat pengeras di kos-kosan
selamat mencoba


komp:
1. ic tda7053 1buah
2. potensio stereo 5K 1 ato bisa pake mono 2 buah
3.capasitor 100nf&
4. elco 22ouF/16V

Lowongan Kerja PTPN IX (Persero) | S1,D3 | Deadline 12 Ferbruari 2010

PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi sinder / karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :



1. S1 Pertanian Program Studi :
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
c. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
2. S1 atau D3 Teknik
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat/Sistem Ketenagaan dan Arus Lemah (Kode : TEK-E)
3. S1 Teknik Kimia (Kode : PLH-K)
4. S1 Ekonomi
a. Akuntansi (Kode : AKU-A)
b. Manajemen (Kode : AKU-M)
5. S1 Psikologi (Kode : SDM-P)
Persyaratan:

* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Januari 1983.
* Belum menikah
* IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, dan PLH-K.
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.


Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :





PANITIA SELEKSI 9 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222




Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id). Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Februari 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
info lebih detail :www.lpp.ac.id

Masa Kalah ma Anak 9 tahun !!

Microsoft Sertifikasi Anak Umur 9 Tahun Sebagai Sistem Engineer Termuda Di Dunia!


Kecil kecil cabe rawit. Itulah Marko Calasan, seorang anak berumur 9 tahun asal Macedonia yang memang bukan anak biasa karena akhirnya terjun ke dunia komputer di masa kecilnya dan membuat ia menjadi anak yang membanggakan.

Pada umur 6 tahun, Marko sudah didaulat menjadi seorang sistem administrator dari Microsoft dan bulan lalu, ia sudah mendapatkan sertifikat dari Microsoft sebagai sistem engineer termuda di dunia.

“Saya harus mengatakan dari sudut pandang teknologi, Marko adalah anak yang hebat.” kata Mate Potokar, general manager Microsoft Slovenia. Potokar berkata di dalam emailnya bahwa ia pertama kali mendengar tentang Marko sejak 2 tahun lalu dan sangat ingin mendapatkan kesempatan untuk bertemu anak muda berbakat itu.



“Ketika kami diberitahu bahwa ia akan datang ke Ljubljana (ibukota Slovenia) dan kami sangat ingin bertemu dengan orang-orang dari Microsoft Slovenia, dimana aku berharap dapat bertemu dia,” kata Potokar. Selama setengah jam, Marko melakukan presentasi di depan Potokar dan timnya mengenai manfaat dari Active Directory.

“Sungguh hebat waktu yang dihabiskan dan dedikasinya mempelajari materi yang komplek dan luas itu. Di sisi lain, saya berharap…dia akan menemukan kecintaan terbesarnya yang kedua, yaitu sepakbola.”

Marko sudah mengawali dirinya menjadi seorang sistem administrator, bekerja secara remote mengelola jaringan komputer untuk sebuahyayasan nirlaba yang bekerja dengan orang-orang cacat.

“Para karyawan…sangat senang bahwa ada administrator yang baik,” kata Marko melalui e-mail. “Saya pikir bahwa hal itu benar, ya siapa yang tau.”

Marko berkata bahwa ia biasanya menghabiskan waktunya sekitar 4 jam di depan komputer, tetapi kadang-kadang bahkan lebih dari 10 jam. Selain itu Marko juga adalah seorang guru di lab komputer miliknya sendiri, dimana ia mengajar anak-anak berumur 8 - 11 tahun tentang dasar-dasar komputer.

Di dalam lab tersebut terdapat sekitar 15 komputer yang disediakan oleh departemen pendidikan. Ternyata bakat anak tak jauh-jauh dari bakat yang dimiliki orang tua. Terbukti dari ayah Marko sendiri adalah seorang IT manager.

Untuk memberikan Marko waktu yang banyak di depan komputer, pemerintahan memberikan izin kepadanya untuk jarang bersekolah. Kadang-kadang ia hanya datang beberapa kali saja dalam sebulan. Dan dia sendiri memiliki kunci dari lab-nya sehingga bebas untuk bereksperimen.

“Kadang-kadang ketika teman-teman seumurannya tidur, saya sedang bekerja di lab saya,” kata Marko. Ia sendiri tak menghabiskan waktu di depan komputer dengan bermain game, karena menurutnya itu bukanlah hal yang serius sehingga harus menghabiskan waktu di depan komputer dengan hanya main game saja.

Proyek terakhir yang sedang digarapnya kini adalah mencoba menemukan cara untuk mengirimkan siaran televisi HD ke jaringan yang relatif lambat. Untuk mendukung upayanya ini, sebuah perusahaan telekomunikasi asal Macedonia memberinya sambungan langsung ke jaringan utama kota.

Nah, anak-anak Indonesia juga tak boleh kalah dengan Marko, yang penting kita harus selalu semangat dan tak mudah menyerah dalam menggali ilmu pengetahuan. Toh, Marko bukanlah apa-apa kalau ia hanya berpangku tangan dan tak berusaha.

source : www.beritateknologi.com

Rekrutmen Calon SISWA OJT Angkatan IV PT PJB

PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN
1. Pendidikan
D3 : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
D1 / SMK 4 Tahun : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL), Mesin (JM)

2. Batas Usia
D3 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
D1 / SMK 4 Tahun : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya

3. Nilai Akademis
D3 : IPK minimal 2,75
D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi
SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)

4. Jenis Kelamin : Laki – laki

5. Status : Belum menikah

6. Kondisi Fisik :
- Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
- Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
- Tidak buta warna
- Bebas narkoba
- Tidak bertato & tidak bertindik
- Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.

B. PENGAJUAN LAMARAN
1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.

2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
a. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
b. Copy KTP
c. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
d. Copy ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir :
D1 / SMK 4 Tahun : ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun)
D3 : ijazah D3
(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)
e. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
g. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
- Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan.
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
- Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
- Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job Training (OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi pemerintah.
- Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.
(Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas)

h. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN PT PJB
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKIT
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C. KETENTUAN
1. Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 23 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman).

2. Pelamar mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.

3. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.

4. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

5. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada awal bulan Pebruari 2010.

D. TAHAPAN SELEKSI
1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
- Seleksi Administrasi
- Seleksi Kesamaptaan
- Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
- Seleksi Psikologi
- Seleksi Wawancara
- Seleksi Kesehatan

2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB www.ptpjb.com)

KLIK DAFTAR ONLINE

sumber: http://www.ptpjb.com/